傾心傾力辦實事(shì) 擔當作爲踐初心——記集團優秀黨員、裝飾公司綜合辦公室付雲騰
付雲騰同志立足本職崗位，認真履職盡責，愛崗敬業，積極主動，以嚴謹細緻的态度圓滿完成(chéng)各項工作任務，其勇于擔當、甘于奉獻的精神得到公司同事(shì)的普遍認可，真正發(fā)揮出了一名優秀共産黨員的先鋒模範作用。榮獲集團公司“優秀宣傳工作者”榮譽稱号、裝飾公司“先進(jìn)工作者”“先進(jìn)共産黨員”等榮譽稱号。 傾情做好(hǎo)服務，當好(hǎo)公司“服務員” 他積極服務員工、服務企業無怨無悔，在職能(néng)部門服務中提出“首問負責制”，并帶領部室被(bèi)授予“文明科室流動紅旗”榮譽，獲得廣大同事(shì)的廣泛好(hǎo)評。 在辦公及生活上，他積極爲各辦公室、單身宿舍改善環境。在辦公區，爲每個辦公室和公共區域添購綠植，改善辦公環境，順利申報省級文明單位并配合省國(guó)資委文明單位複查；聯系項目部，對(duì)公司老舊線路進(jìn)行全面(miàn)檢修更換，排除事(shì)故隐患的同時，也提高了設備的使用效率；他制作食堂節約宣傳标語，倡導“曆覽前賢國(guó)與家，成(chéng)由勤儉敗由奢”的勤儉意識，爲員工樹立勤儉榜樣(yàng)；他在職能(néng)部門服務中提出“首問負責制”，熱情接待外來客人和公司内部辦事(shì)人員，與推诿扯皮、敷衍了事(shì)不作爲等不良現象堅決鬥争。 在後(hòu)勤服務上，他不斷滿足員工用車需求，提供車輛保障。探索ETC/加油卡線上充值方式，免除員工往返的奔波；通過(guò)122平台線上管理的網絡手段，對(duì)車輛實行動态管理，大大減少了違章及違規用車的發(fā)生，公司車輛已近半年無任何違章；通過(guò)組建公車微信群，做好(hǎo)用車報備登記審批，提升了車輛使用效率。定期檢查慰問單身宿舍員工，改善單身宿舍生活環境。 勇擔社會責任，2023年8月份河北洪水災害發(fā)生後(hòu)，他積極籌備救災物資，同公司領導前往定點幫扶的張家口市涿鹿縣謝家堡鄉呂家灣村和闆鋪村開(kāi)展抗洪救災慰問。將(jiāng)村民生活急需的米、面(miàn)、油、牛奶等共計38000餘元的慰問品送到兩(liǎng)個村，并和村幹部、駐村人員現場組織物資分發(fā)，把公司的關懷、關心傳遞到村民心上。 傾力化解風險，當好(hǎo)矛盾“調解員”。 嚴格執行集團公司防範化解重大風險工作方案，積極投身化解矛盾糾紛的事(shì)業中，爲解決争議糾紛、回收各種(zhǒng)工程款及遺留保證金押金等作出了突出貢獻。 他善于學(xué)習利用“楓橋經(jīng)驗”，多次深入一線，發(fā)動和依靠基層人員，堅持矛盾不升級，就地解決，以談判、多方協調等方式促成(chéng)多起(qǐ)調解，解決了慶雲、棗陽黃火青、衡水創新中學(xué)等項目的勞務者緻害工傷糾紛，未造成(chéng)訴訟；通過(guò)發(fā)送律師函、現場核實等措施解決了醫養項目、寶麗未來城、盈澤裝飾、盒馬鮮生等項目遺留的押金保證金、履約保證金等款項，回收約57萬元。積極參與處理中振廣場、雄安宣武醫院、華業廣場幕牆、省人民醫院龍泉院區等項目的勞務糾紛，組織各方談判，使糾紛解決步入正軌，避免了影響進(jìn)一步擴大。多元化的矛盾化解機制，讓“有結”變“有解”。 傾心育才造士，當好(hǎo)人才“指導員”。 堅決學(xué)習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，關心關愛項目一線員工，長(cháng)期指導青年員工成(chéng)長(cháng)成(chéng)才，加強人才的招錄和考核，統籌組織各類培訓，緻力于提高人員綜合素質，發(fā)揮人力資源優勢。 在人力資源團隊建設上，他照顧新員工，關懷老員工，是公司廣大員工的知心好(hǎo)幫手。2023年，公司入職應屆生11人，新畢業的大學(xué)生面(miàn)對(duì)一片陌生的領域容易迷失方向(xiàng)，他經(jīng)常通過(guò)撥打電話、微信溝通、現場座談等形式與應屆大學(xué)生展開(kāi)交流，及時組織新入職員工培訓，有問題及時反映協調，在他的努力下，新畢業大學(xué)生精神面(miàn)貌、各方面(miàn)表現非常亮眼。他牽頭給滿足政策的60餘名員工辦理人才綠卡，爲新畢業大學(xué)生20餘人申請一次性安置補貼，累計申請補貼20餘萬，減輕了人才入職初期的經(jīng)濟壓力。 面(miàn)對(duì)公司老員工，他也經(jīng)常在生活上噓寒問暖，在工作上積極協調指導，解決各種(zhǒng)問題，他統籌公司人才招聘、培養工作，全部實現市場化引進(jìn)；組織工長(cháng)考核，打通人才晉升通道(dào)，30多名優秀工長(cháng)得到晉升調崗，1名項目副經(jīng)理順利晉升爲項目經(jīng)理；調研培訓工作，發(fā)布《關于做好(hǎo)培訓工作的指導意見》，進(jìn)一步提高員工素質；配合公司工會完善“師帶徒”人才培養機制，關心關愛青年人才成(chéng)長(cháng)。 員工的口碑就是他最高的榮譽。今後(hòu)，他將(jiāng)始終牢記共産黨員的初心使命，牢記優秀共産黨員的要求和标準，敢于擔當，勇于作爲，發(fā)揮黨員模範帶頭作用，用擔當和奉獻繼續投入到爲人民服務的事(shì)業中來，以嚴格辦事(shì)，熱情服務的工作作風繼續做好(hǎo)員工服務，用一顆赤誠的服務之心塑造新時代模範共産黨員的良好(hǎo)形象。（趙萌嬌）
發(fā)布時間：2024-07-22 08:23:04
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